ΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ.Κύρωση δικτύου κοινόχρηστων χώρων οικισμών Πλύτρας και Καραβοστασίου

Σχετική ανακοίνωση του Δήμου Μονεμβασίας κάνει γνωστό στους ενδιαφερόμενους ότι, ανατέθηκε η εκπόνηση της μελέτης «Κύρωση δικτύου κοινοχρήστων χώρων οικισμού Ελαίας και οικισμών Πλύτρας – Καραβοστασίου Δήμου Μονεμβασίας» (134/2016 Απόφαση Οικονομικής Επιτροπής)

Σύμφωνα με το άρθρο 35 του Ν. 3937/2011 (ΦΕΚ 60 Α/31-3-2011) τα εν λόγω διαγράμματα που αφορούν τους παραπάνω οικισμούς, θα βρίσκονται αναρτημένα:

• Στο Δημαρχείο (Δ/νση Τεχνικών Υπηρεσιών Δόμησης & Περιβάλλοντος), Μολάοι
• Στο Δημοτικό Κατάστημα Παπαδιανίκων ΔΕ Ασωπού, Ασωπός.
• Στην παρούσα δημοτική ιστοσελίδα σε μορφή ηλεκτρονικών αρχείων ως ακολούθως:
  • διάγραμμα δικτύου κοινοχρήστων χώρων Πλύτρας
  • διάγραμμα δικτύου κοινοχρήστων χώρων Καραβοστασίου

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν στοιχεία για τη διόρθωση τυχόν σφαλμάτων ή τη συμπλήρωση ελλείψεων της αποτύπωσης των υφιστάμενων κοινοχρήστων χώρων, στο Τμήμα Τεχνικών Έργων και Μελετών του Δήμου μας, εντός 20 ημερών από την τελευταία ανακοίνωση στον τύπο.

ΔΗΜΟΣ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΑΣ.Πρόσληψη εργατοτεχνικού προσωπικού για το μήνα Οκτώβριο

Ο Δήμος Μονεμβασίας ανακοινώνει την πρόσληψη εργατοτεχνικού προσωπικού έως πέντε (5) ατόμων για το μήνα Οκτώβριο στη Δημοτική Ενότητα Μονεμβασίας.

Η απασχόληση αφορά έως πέντε ημερομίσθια κατ’ άτομο κατά τον αναφερόμενο μήνα προκειμένου να καλυφθούν πρόσκαιρες και κατεπείγουσες ανάγκες των υπηρεσιών.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας του Δήμου Μονεμβασίας στην υπάλληλο Κολλιάκου Παναγιώτα έως τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2018.

Περισσότερη πληροφόρηση στην ανακοίνωση της υπηρεσίας.

Προκήρυξη για την πρόσληψη 4 υπαλλήλων,για τη στελέχωση του Κοινωνικού Παντοπωλείου και του Κοινωνικού Φαρμακείου του Δήμου Κυθήρων!

Προκήρυξη για την πρόσληψη 4 υπαλλήλων με διάρκεια σύμβασης 1 έτους (με δικαίωμα παράτασης) για τη στελέχωση του Κοινωνικού Παντοπωλείου και του Κοινωνικού Φαρμακείου του Δήμου Κυθήρων!

Αιτήσεις μέχρι 12/10/2018

https://www.epeka.gr/index.php/8-news/244-psevdonymo-maios-2050

ΑΡΑΧΩΒΙΤΗΣ.Η φιλοξενία μεταναστών στην αίθουσα «Δήμητρα»σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει δημιουργία «μόνιμης δομής», «hot spot»

Η πρόσφατη αποβίβαση μεταναστών στις ακτές της Μάνης μάς έφερε όλους αντιμέτωπους με τις δύο όψεις του σύγχρονου δουλεμπορίου και τις συνέπειες που προκύπτουν:
Από τη μία οι δουλέμποροι που εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη των μεταναστών τούς εγκαταλείπουν στο έλεος του θεού, από την άλλη οι τοπικές κοινωνίες που έρχονται αντιμέτωπες με τη δυστυχία των συνανθρώπων τους, θέλουν μεν να βοηθήσουν, αλλά σε κάποιες περιπτώσεις νιώθουν πως στην περιοχή δεν υπάρχουν οι υποδομές για την ανάληψη μιας τέτοιας ευθύνης σε μόνιμη βάση.

Στη Μάνη στην πρώτη γραμμή αυτής της κατάστασης βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή, όχι για πρώτη φορά, οι άνδρες και οι γυναίκες του λιμενικού σώματος και της ελληνικής αστυνομίας, οι γιατροί, οι νοσηλευτές και νοσηλεύτριες και όλο το προσωπικό των κέντρων υγείας Αρεόπολης και Γυθείου μαζί με τους δεκάδες εθελοντές που ανιδιοτελώς βοήθησαν.
Όλους αυτούς που κατέβαλαν κάθε προσπάθεια, ώστε να παρασχεθούν τα ελάχιστα αλλά άκρως αναγκαία για τη διαφύλαξη της ίδιας της ζωής αυτών των ανθρώπων που αναζήτησαν καταφύγιο στον τόπο μας, και όλους όσοι βοήθησαν θέλω να ευχαριστήσω προσωπικά.

Όμως η προσωρινή και μόνο φιλοξενία που παρασχέθηκε πρόσφατα στους συνανθρώπους μας που εγκαταλείφθηκαν στη Μάνη, ως αποτέλεσμα της δράσης των δουλεμπόρων, ήταν στο πλαίσιο της έκτακτης κατάστασης που δημιουργήθηκε.

Η φιλοξενία στην αίθουσα που διαχειρίζεται ο ΟΓΕΕΚΑ «Δήμητρα», οργανισμός του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει δημιουργία «μόνιμης δομής», «hot spot» ή οτιδήποτε άλλου ακούστηκε τις τελευταίες ημέρες ατυχώς και από ανθρώπους σε θέσεις ευθύνης. Οι ακραίες αυτές εκφράσεις και σκέψεις δεν συνάδουν με το αίσθημα φιλοξενίας και ανθρωπιάς που επανειλημμένα έχει επιδείξει ο λαός της περήφανης Μάνης.

Σταύρος Αραχωβίτης

14ο Διεπιστημονικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Νέων Επιστημόνων, στο νησί των Κυθήρων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ξεκινά στις 9 Οκτωβρίου το 14^ο Διεπιστημονικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Νέων Επιστημόνων, στο νησί των Κυθήρων

Προτεραιότητα η πρόληψη και η διαχείριση των φυσικογενών και ανθρωπογενών καταστροφών

Μέλη της ακαδημαϊκής και ερευνητικής κοινότητας συναντιούνται για μια ακόμα χρονιά στο ετήσιο Θερινό Σχολείο που έχει καθιερώσει το ΕΚεΠΕΚ του Παντείου Πανεπιστημίου στο νησί των Κυθήρων. Το φετινό Πρόγραμμα με τίτλο:«Περιβάλλον και Βιώσιμη Ανάπτυξη. Καταστροφές, Φύση, Άνθρωπος: Από τη διαχείριση στη πρόληψη» – με αφορμή τις πρόσφατες καταστροφές στο ίδιο το νησί, αλλά και στην περιφέρεια Αττικής και όχι μόνο – σκοπό έχει να συζητήσει τις προοπτικές της διεθνούς και ευρωπαϊκής περιβαλλοντικής προστασίας, και ειδικότερα τη διαχείριση και πρόληψη καταστροφών που οφείλονται σε φυσικά φαινόμενα ή στην ανθρώπινη παρέμβαση.

Εκπαιδευτικός φορέας υλοποίησης του προγράμματος

Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Περιβαλλοντικής Έρευνας και Κατάρτισης (ΕΚεΠΕΚ) του Παντείου Πανεπιστημίου θα ηγηθεί επιστημονικά του εγχειρήματος, σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Προστασίας της Φύσης (ΕΕΠΦ).

Το φετινό Πρόγραμμα συνδράμουν το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο – Γραφείο Ενημέρωσης για την Ελλάδα, ο Δήμος Κυθήρων και Αντικυθήρων, το Κυθηραϊκό Ίδρυμα Πολιτισμού και Ανάπτυξης, η Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα, το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η Έδρα Jean Monnet “EU Solidarity in CivilProtection and Humanitarian Action” του Παντείου Πανεπιστημίου και η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας.

Τόπος και Ημερομηνίες διεξαγωγής του προγράμματος

Οι εργασίες του Διεπιστημονικού Μεταπτυχιακού Προγράμματος θα λάβουν χώρα στην Αγία Πελαγία Κυθήρων το χρονικό διάστημα μεταξύ 9 - 14 Οκτωβρίου 2018, στο ξενοδοχείο Filoxenia Apartments.

Στις 13 Οκτωβρίου 2018 θα διεξαχθεί Επιστημονική Ημερίδα με τίτλο: «Η Ευρωπαϊκή Διάσταση της Αειφορίας και της Πολιτικής Προστασίας: Προκλήσεις και Κοινές Προοπτικές», σε συνεργασία με το Γραφείο Ενημέρωσης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα, η οποία θα είναι ανοιχτή στο κοινό. Στην Ημερίδα θα μιλήσουν μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας, στελέχη διεθνών και δημοσίων οργανισμών, εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης  και της Κοινωνίας των Πολιτών.

Ποιοι συμμετέχουν;

Οι συμμετέχοντες είναι ως επί το πλείστον νέοι ερευνητές και φοιτητές όλων των βαθμίδων, όπως επίσης και στελέχη φορέων πολιτικής προστασίας, που ασχολούνται με γνωστικά αντικείμενα συνδεδεμένα στενά με την εφαρμοσμένη επιστήμη της ανάπτυξης, του περιβάλλοντος, της διαχείρισης κινδύνων, κρίσεων και καταστροφών σε αστικό, περιαστικό και φυσικό περιβάλλον.

Γιατί στα Κύθηρα;

Το Θερινό Σχολείο δεν είναι ένα ακόμα σεμινάριο που αποσκοπεί αποκλειστικά στη μεταλαμπάδευση γνώσεων στους συμμετέχοντες, αλλά πρόκειται περισσότερο για ένα βιωματικό τρόπο εκπαίδευσης, όπου οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να επαληθεύουν τις γνώσεις που λαμβάνουν, ερχόμενοι σε άμεση επαφή με την τοπική κοινωνία, το περιβάλλον και τα προβλήματα που προκύπτουν κάθε φορά. Έτσι, το Θερινό Σχολείο εξυπηρετεί τον στόχο του περί σύζευξης θεωρίας και πράξης.

Η στήριξη από την Τοπική Αυτοδιοίκηση και ο ιδιάζων χαρακτήρας του νησιού – ήπια τουριστική ανάπτυξη σε συνδυασμό με την ύπαρξη μνημείων ιστορικής και θρησκευτικής κληρονομιάς και περιοχών NATURA – είναι ο λόγος που τα Κύθηρα αποτελούν το ιδανικό μέρος διεξαγωγής του Θερινού Σχολείου.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τη σελίδα του προγράμματος στο Facebook, ή τον ιστότοποekepek.gr

Επισυναπτόμενα: 1. Αφίσα Διεπιστημονικού Μεταπτυχιακού Προγράμματος, 2. Πρόγραμμα Θερινού Σχολείου, 3. Πρόσκληση Ημερίδας, 4. Αφίσα Ημερίδας, 5. Πρόγραμμα Ημερίδας 

ΑΝΑΜΝΗΣΕΙΣ...ΛΙΜΑΝΙ ΑΓΙΑΣ ΠΕΛΑΓΙΑΣ ΚΑΠΟΤΕ ΠΑΛΙΑ...

Δημήτριος Ζαχαρόπουλος‎

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ (Δελτίο Τύπου της 3/10/2018)

Α. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δήμο Κυθήρων

Μετά από σχεδόν 4 χρόνια επίμονων και πιεστικών ενεργειών της Δημοτικής Αρχής προς κάθε αρμόδιο και κατεύθυνση, για πρώτη φορά από ιδρύσεώς του το 1999, ο Δήμος Κυθήρων θα προβεί στην κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού διοικητικών και οικονομικών υπηρεσιών, με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Στην ίδια προκήρυξη, που εστάλη ήδη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση στο ΦΕΚ με τον αριθμό 10Κ/2018, περιλαμβάνονται επίσης 2 θέσεις μόνιμου προσωπικού για την Επιτροπή Εγχωρίου Περιουσίας, κάτι που συμβαίνει για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού. Μετά την θετική αυτή εξέλιξη, ο Δήμος μας μπορεί πλέον να ευελπιστεί σε ακόμα καλύτερη παροχή υπηρεσιών προς τους δημότες, αφού όχι μόνο θα ενισχυθεί με απαραίτητο μόνιμο προσωπικό σε κρίσιμους τομείς, αλλά ταυτόχρονα θα παύσει να ασκεί όλες τις ταμειακές και οικονομικές αρμοδιότητες της Επιτροπής Εγχωρίου Περιουσίας, η οποία πλέον αποκτά δικό της μόνιμο προσωπικό και θα μπορέσει να λειτουργήσει ακόμα πιο αποτελεσματικά. Πρέπει, πάντως, να σημειωθεί ότι η προηγούμενη Δημοτική Αρχή, ενώ γνώριζε ότι θα σημειωθούν μαζικές συνταξιοδοτήσεις προσωπικού στο Δήμο (8 υπάλληλοι έχουν συνταξιοδοτηθεί από το 2014 μέχρι σήμερα), δεν φρόντισε ώστε να προσληφθεί νέο διοικητικό προσωπικό και μάλιστα δεν εκμεταλλεύθηκε τις ευνοϊκές περιστάσεις που υπήρχαν σχεδόν στο σύνολο της θητείας της για προσλήψεις σε νησιωτικούς Δήμους, με αποτέλεσμα σήμερα ο Δήμος μας να προσπαθεί να λειτουργήσει με το λιγότερο προσωπικό στην ιστορία του. Η σοβαρή αυτή παράλειψη δεν δικαιολογείται σε καμία περίπτωση και συνιστά το μεγαλύτερο πρόβλημα του Δήμου τα τελευταία χρόνια, κατά τα οποία όχι μόνο έχει συνταξιοδοτηθεί μεγάλος αριθμός υπαλλήλων, αλλά η γραφειοκρατία έχει τετραπλασιαστεί με αποτέλεσμα να δημιουργείται ασφυξία στη λειτουργία των υπηρεσιών. Σε κάθε περίπτωση, ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ είναι μια από τις θετικότερες εξελίξεις των τελευταίων ετών και προέκυψε μετά από μεθοδικές κινήσεις της Δημοτικής Αρχής και συλλογική προσπάθεια όλων των νησιωτικών Δήμων, καθώς και με την υποστήριξη της διοίκησης της Εγχωρίου Περιουσίας, η οποία έχει συμπεριληφθεί στην προκήρυξη. Σημειώνεται ότι η τελευταία φορά που προσλήφθηκε μόνιμο προσωπικό διοικητικών υπηρεσιών στο Δήμο μας ήταν το 1998, όταν λόγω του Νόμο Καποδίστρια ο Δήμος Κυθήρων προικοδοτήθηκε με 3 υπαλλήλους, εκ των οποίων οι 2 αποχώρησαν με μετάταξη. Οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι οι εξής και πληροφορίες παρέχονται μέσω της ιστοσελίδας www.asep.gr:

ΔΗΜΟΣ ΚΥΘΗΡΩΝ:
• 1 θέση ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών
• 1 θέση ΠΕ Χημικών Μηχανικών
• 1 θέση ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού

ΕΕΠΚΑ:
• 1 θέση ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού
• 1 θέση ΤΕ Τεχνολόγων Τοπογράφων Μηχανικών

Παράλληλα, αναμένεται η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την μόνιμη πρόσληψη προσωπικού στον τομέα των ανταποδοτικών υπηρεσιών, καθώς ο Δήμος Κυθήρων δεν είχε συμπεριληφθεί στην προκήρυξη 3Κ/2018. Μέσω της προκήρυξης αυτής θα καλυφθούν 9 θέσεις μόνιμου προσωπικού ως εξής:

• 4 θέσεις ΥΕ Εργατών Καθαριότητας
• 2 θέσεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων
• 2 θέσεις ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων
• 1 θέση ΔΕ Εποπτών Καθαριότητας

Β. Προσλήψεις προσωπικού για τις Κοινωνικές Δομές του Δήμου Κυθήρων

Ξεκίνησε η διαδικασία για την υλοποίηση των Κοινωνικών Δομών του Δήμου Κυθήρων, που χρηματοδοτούνται με 243.360,00€ μέσω του ΕΣΠΑ και του ΠΕΠ Αττικής. Φορέας διαχείρισης της πράξης είναι το «Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό και Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών – ΕΠΕΚΑ», το οποίο έχει ήδη προβεί στην προκήρυξη για την κάλυψη τεσσάρων θέσεων εποχιακού προσωπικού με σύμβαση εργασίας 12 μηνών και με δυνατότητα παράτασης μέχρι το τέλος της χρηματοδοτούμενης πράξης. Οι θέσεις που θα καλυφθούν είναι οι εξής:

• 2 θέσεις ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
• 1 θέση ΠΕ Φαρμακοποιών
• 1 θέση ΔΕ Βοηθητικού Προσωπικού

Η δράση θα περιλαμβάνει τη δημιουργία Κοινωνικού Παντοπωλείου και Κοινωνικού Φαρμακείου, τα οποία θα στεγαστούν στο κτίριο της Κοινότητας Φρατσίων. Πληροφορίες για τις προσλήψεις παρέχονται μέσω της ιστοσελίδας www.epeka.gr.

Γ. Προσλήψεις Προσωπικού Κοινωφελούς Εργασίας μέσω του ΟΑΕΔ

Ξεκίνησαν οι προσλήψεις των είκοσι (20) ατόμων του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, που θα απασχοληθούν στο Δήμο Κυθήρων για διάρκεια 8 μηνών. Οι θέσεις είναι αυξημένες για το Δήμο μας κατά 8 συνολικά σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια μετά από τεκμηριωμένο αίτημα της Δημοτικής Αρχής. Το προς πρόσληψη προσωπικό θα ανακουφίσει σημαντικά τις υπηρεσίες του Δήμου μέχρι την ολοκλήρωση των μονίμων προσλήψεων που αναμένονται μέσω ΑΣΕΠ. Οι ειδικότητες είναι οι εξής:

• 1 θέση ΤΕ Δομικών Έργων
• 3 θέσεις ΔΕ Διοικητικού/Λογιστικού/Λογιστικής/Οικονομικού
• 2 θέσεις ΠΕ Διοικητικού/Οικονομικού
• 2 θέσεις ΔΕ Βοηθών Βιβλιοθήκης
• 2 θέσεις ΔΕ Γενικών Καθηκόντων/Γενικών Καθηκόντων Σχολείων/Εποπτών Καθαριότητας/Σχολικών Βοηθών
• 2 θέσεις ΥΕ Βοηθητικού Φυλακτικού Προσωπικού
• 2 θέσεις ΥΕ Εργατών Πρασίνου
• 2 θέσεις ΥΕ Γενικών Καθηκόντων
• 4 θέσεις ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών Καθαριότητας

Δ. Νέα Υπάλληλος στο Νομικό Πρόσωπο του Δήμου

Βαίνει προς ολοκλήρωση η διαδικασία μετάταξης νέας υπαλλήλου ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων από το Δήμο Κηφισίας στο Νομικό Πρόσωπο «Πνευματικό και Πολιτιστικό Κέντρο – Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Κύθηρων». Την όλη διαδικασία ολοκλήρωσε με επιτυχία το Δ.Σ. του Ν.Π.Δ.Δ. με τον Πρόεδρό του κ. Ματθαίο Αγγελιουδάκη. Υπενθυμίζουμε ότι το 2018, για πρώτη φορά, ο Δήμος μας διπλασίασε την ετήσια χρηματοδότηση του Ν.Π.Δ.Δ. η οποία πλέον φτάνει τις 100.000€ προκειμένου να αντιμετωπιστούν με επαρκή τρόπο όλες οι απαραίτητες δαπάνες συντήρησης και λειτουργίας του Παιδικού Σταθμού και της Δημοτικής Βιβλιοθήκης, η οποία πλέον θα λειτουργεί καθημερινά καθώς θα προσληφθούν 2 υπάλληλοι για την Βιβλιοθήκη από την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ για διάστημα 8 μηνών.

Ε. Νέα καθήκοντα υπαλλήλων του Δήμου – Οικονομική Κατάσταση

Από 1η Οκτωβρίου 2018 ισχύει η απόφαση του Δημάρχου με α/α 578/2018 με την οποία γίνεται ανακατανομή αρμοδιοτήτων και καθηκόντων για το σύνολο του προσωπικού του Δήμου Κυθήρων. Με την ανακατανομή επιχειρείται μια ορθολογικότερη αντιμετώπιση σε κομβικούς τομείς όπως είναι τα έσοδα, η δημοτική περιουσία και κυρίως το καίριο για τη λειτουργία του Δήμου τμήμα των προμηθειών και υπηρεσιών, το οποίο ενισχύεται σημαντικά.
Τα τελευταία χρόνια ο Δήμος μας υπέστη την μεγαλύτερη μείωση προσωπικού από ιδρύσεώς του το 1998. Παράλληλα, η γραφειοκρατία τετραπλασιάστηκε κυρίως μετά την εφαρμογή του Νόμου 4412/2016 και του Π.Δ. 80/2016, ενώ το σύνολο των διαδικασιών για την δημοπράτηση και εκτέλεση έργων έγιναν πολύπλοκες αντί να απλοποιούνται. Έτσι, 14 μόνο υπάλληλοι διοικητικών και οικονομικών υπηρεσιών (έναντι των σχεδόν 30 που είχε η προηγούμενη Δημοτική Αρχή συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων έργου που πλέον απαγορεύονται), καλούνται να κρατήσουν το Δήμο όρθιο, να βεβαιώσουν και να εισπράξουν έσοδα, να πραγματοποιήσουν τις αναθέσεις προμηθειών και υπηρεσιών, να εξυπηρετήσουν το ΚΕΠ, το Ληξιαρχείο και το Δημοτολόγιο, να δημοπρατήσουν το μεγάλο αριθμό έργων που εκτελούνται και να ασκήσουν καθήκοντα υπέρμετρα των δυνάμεών τους. Συνεπώς, η επικείμενη διενέργεια των 2 διαγωνισμών του ΑΣΕΠ για συνολικά 14 νέες προσλήψεις σε διοικητικές, οικονομικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, αλλά και η εποχιακή ενίσχυση με προσωπικό μέσω του ΟΑΕΔ και των Κοινωνικών Προγραμμάτων, αποτελούν παραπάνω από θετική εξέλιξη για την πορεία του Δήμου μας. Πρέπει να τονιστεί επίσης, ότι παρά την πρωτοφανή έλλειψη προσωπικού, ο Δήμος μας για το έτος 2018 έχει κατορθώσει (μέχρι 28-09):

 Να πραγματοποιήσει πληρωμές συνολικού ύψους περίπου 1.700.000€.

 Να εκτοξεύσει το ταμειακό υπόλοιπο για πρώτη φορά πάνω από τα 4.000.000€ χωρίς να διατηρεί καμία δανειακή ή χρηματοπιστωτική υποχρέωση.

 Να δημοπρατεί διαρκώς μικρά και μεγάλα έργα με πηγή χρηματοδότησης τόσο τους ίδιους πόρους όσο και πόρους του ΕΣΠΑ και της Περιφέρειας που τα προηγούμενα χρόνια ελάχιστα αφορούσαν τα Κύθηρα.
Εκτελούνται και δημοπρατούνται έργα πολλών εκατομμυρίων που αναμένονταν επί δεκαετίες και για πολλά από αυτά είχαν δοθεί πλασματικές υποσχέσεις, όπως (εντελώς ενδεικτικά) το νέο αθλητικό κέντρο στο Μανιτοχώρι (510.000€ - Περιφέρεια) που δημοπρατήθηκε στις 25/9 και η μελέτη υπήρχε από το 2004, το νέο δίκτυο ύδρευσης της Αγίας Πελαγίας (3.100.000€ – Περιφέρεια) που οι μελέτες ήταν ολοκληρωμένες από το 2003 και δημοπρατείται άμεσα, το μεγάλο έργο του οδικού δικτύου (2.475.000€ - Περιφέρεια), τις αναπλάσεις στα Μητάτα, τα Φράτσια, τα Σκλαβιάνικα, το Belvedere κ.λπ. που μέχρι σήμερα μόνο στα χαρτιά έμεναν και τόσα άλλα έργα και δράσεις χάρη και στους εξαίρετους τεχνικούς συμβούλους που έχει επιλέξει η Δημοτική Αρχή και φέρνουν ορατά αποτελέσματα.

 Να συνεχίζει απρόσκοπτα την εκπόνηση μελετών και την ωρίμανση νέων μικρών, μεσαίων και μεγάλης έκτασης έργων, που θα ενταχθούν στους επόμενους προϋπολογισμούς. Η διαδικασία εκπόνησης μελετών και ωρίμανσης των έργων δεν είναι απλή υπόθεση, απαιτεί προσωπικό, αυξημένη γραφειοκρατία, δαιδαλώδεις διαδικασίες αδειοδότησης κ.λπ. και για έναν μικρό και υποστελεχωμένο Δήμο όπως ο δικός μας είναι σίγουρα θετικό το ότι κατορθώνει να εκτελεί σε υψηλό βαθμό το τεχνικό του πρόγραμμα προς όφελος των δημοτών. Ο Δήμος Κυθήρων έχει τις περισσότερες δημοπρατήσεις έργων από όλους τους Δήμους της Π.Ε. Νήσων και αυτό αποτελεί επιτυχία που θα συνεχίσουμε.

ΔΑΣΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ 3/2018

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΚΥΘΗΡΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ Δημόσιο Καλλιτεχνικό Διαγωνισμό με συνοπτική διαδικασία για την Ανέγερση Μνημείου Σφουγγαράδων στα Αντικύθηρα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΚΥΘΗΡΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ
Δημόσιο Καλλιτεχνικό Διαγωνισμό με συνοπτική διαδικασία για την Ανέγερση Μνημείου Σφουγγαράδων στα Αντικύθηρα
Ο Δήμαρχος Κυθήρων και το Δημοτικό Συμβούλιο, προκηρύσσουν δημόσιο καλλιτεχνικό διαγωνισμό με συνοπτική διαδικασία και καθορίζουν τους όρους του διαγωνισμού για την Ανέγερση Μνημείου Σφουγγαράδων στα Αντικύθηρα, προϋπολογισμού 74.400,00 € με ΦΠΑ.

Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

http://www.antikythira-enosi.gr/

Το θέμα της Νέα οριοθέτηση περιοχών με φυσικούς περιορισμούς (εκτός των ορεινών) ψήφισε ομόφωνα το Δημοτικό του Δήμου Ευρώτα.

Οι προτάσεις που κατέθεσα:
1) Την μεταβολή των Τοπικών Κοινότητών Γερακίου, Βρονταμά, Γράμμουσας, Καρίτσας, Αλεποχωρίου, Αγ. Δημητρίου,Νιάτων,Γουβών και Κρεμαστής από τις ημιορεινές και μειονεκτικές περιοχές σε ορεινές.
2) Την ένταξη των Δημοτικών Κοινοτήτων Σκάλας και Βλαχιώτη και των Τοπικών Κοινοτήτων Γλυκόβρυσης, Απιδιάς, Στεφανιάς, Μακρυνάρας, Μυρτιάς, Λεήμονα, Περιστερίου – Φιλησίου – Αγ. Γεωργίου,Έλους,Αγ. Ιωάννη και Αστερίου σε περιοχές με φυσικούς περιορισμούς καθώς σε περιοχές με ειδικά μειονεκτήματα.
Σημ.:οι Τοπικές Κοινότητες Κροκεών, Δαφνίου, Βασιλακίου , Λαγίου και Ζαραφώνας ανήκουν στις ορεινές περιοχές.
Η εισήγηση.......
Προς : 
Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων 
Κ. Σταύρο Αραχωβίτη
Κοιν. - Περιφερειάρχη κ. Πέτρο Τατούλη
- Αντιπεριφερειάρχη κ. Αδ. Τζανετέα
Εισήγηση: Ηλίας Παναγιωτακάκος - Δημοτικός Σύμβουλος
Θέμα: Νέα οριοθέτηση περιοχών με φυσικούς περιορισμούς (εκτός των ορεινών).
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ
Θεωρούμε κατ’ αρχήν ως Δήμος Ευρώτα, πολύ μικρό το χρονικό διάστημα της διαβούλευσης για αυτό το σημαντικό θέμα που θα σφραγίσει για πολλά χρόνια το μέλλον των αγροτών και των κτηνοτρόφων.
Γι’ αυτό και ζητούμε ως Δημοτικό Συμβούλιο την παράταση της διαβούλευσης πέραν της 1ης Οκτωβρίου 2018,ώστε οι υπηρεσίες μας να τεκμηριώσουν την πολιτική μας απόφαση για τις Τοπικές και Δημοτικές Κοινότητες.
Μια δεύτερη αλλά ουσιώδης παρατήρηση αφορά στο γεγονός ότι δεν έχει δοθεί η μελέτη που εκπονήθηκε από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στην οποία βασίζεται η όλη διαδικασία οριοθέτησης, όπως επίσης από ποιες πηγές αντλήθηκαν τα στοιχεία όταν οι υπηρεσίες μας δεν ενημερώθηκαν για αποστείλουν τα δεδομένα του Δήμου Ευρώτα.
Θεωρούμε θετικό ότι εξαιρούνται από την διαβούλευση σύμφωνα με τον κανονισμό της Ε.Ε οι ορεινές περιοχές που για τον Δήμο Ευρώτα είναι οι Τοπικές Κοινότητες Κροκεών, Δαφνίου, Βασιλακίου , Λαγίου και Ζαραφώνας.
Στις ημιορεινές και μειονεκτικές περιοχές ανήκουν οι Τοπικές Κοινότητες Γερακίου, Βρονταμά, Γράμμουσας, Καρίτσας, Αλεποχωρίου, Αγ. Δημητρίου,Νιάτων,Γουβών και Κρεμαστής.
Η έννοια των μειονεκτικών περιοχών που εισήχθη με την οδηγία 75/268/ΕΟΚ ‘’για να εξασφαλίζεται η συνέχιση της γεωργικής δραστηριότητας και με αυτό ενός ελάχιστου ορίου πυκνότητας πληθυσμού ή η συντήρηση της υπαίθρου σε ορισμένες μειονεκτικές περιοχές’’ και με απώτερο σκοπό ‘’να ευνοήσει τις γεωργικές δραστηριότητες και να βελτιώσει το εισόδημα των γεωργών σ’ αυτές τις περιοχές’’, δεν ανταποκρίνεται πλήρως στα γεωφυσικά και οικονομικά και πληθυσμιακά κριτήρια των περιοχών μας, αλλά έχουν όλα τα χαρακτηριστικά για ένταξη τους στις ορεινές περιοχές και το ΥΠΑΑΤ πρέπει να εξετάσει σοβαρά την πρόταση που καταθέτουμε κατά προτεραιότητα.
Επίσης τόσο η τήρηση των κριτηρίων που αναφέρονται στα φυσικά μειονεκτήματα στο Παράρτημα ΙΙΙ του Κανονισμού (ΕΕ) 1305/2013,όσο και η εκτίμηση της οικονομικής δραστηριότητας, θα πρέπει να εξεταστούν σε επίπεδο Τοπικής Κοινότητας και όχι Νομού, ώστε να μην εξαιρεθούν οι ανωτέρω Τοπικές Κοινότητες του Δήμου Ευρώτα που αποτελεί την θέληση και την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου.
Η έννοια των μειονεκτικών περιοχών που εισήχθη με την οδηγία 75/268/ΕΟΚ ‘’για να εξασφαλίζεται η συνέχιση της γεωργικής δραστηριότητας και με αυτό ενός ελάχιστου ορίου πυκνότητας πληθυσμού’’
Κατά συνέπεια η απένταξη αυτών των Τοπικών Κοινοτήτων θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στην βιωσιμότητα των αγροτικών εκμεταλλεύσεων και θα καταστήσει ιδιαίτερα επισφαλή την συνέχιση της κτηνοτροφικής δραστηριότητας με ιδιαίτερα πιθανή τη μεσοπρόθεσμη επιβάρυνση του περιβάλλοντος λόγω υποβόσκησης.
Πέρα από άμεση επίδραση στην οικονομική βιωσιμότητα (εξισωτική αποζημίωση κ.λ.π.) η πιθανή απένταξη των περιοχών αυτών θα δημιουργήσει επί πλέον εμπόδια στον εκσυγχρονισμό των αγροτικών εκμεταλλεύσεων καθώς και την δημιουργία νέων, λόγω της χαμηλής μοριοδότησης αυτών στα διάφορα προγράμματα αγροτοκτηνοτροφικής ανάπτυξης.
Επί πλέον κρίνουμε ότι πιθανή απένταξη των μειονεκτικών Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου Ευρώτα, στις οποίες οι φυσικές συνθήκες αγροτικής και κτηνοτροφικής παραγωγής πληρούν τα κριτήρια που θέτει η παρ. 4 του άρθρου 32 Καν. (Ε.Ε) 1305/2013 και μπορούν να οριστούν ως περιοχές με ειδικά μειονεκτήματα για τους παρακάτω λόγους:
- Η εκτατική κτηνοτροφία, μέσω της ορθολογικής αξιοποίησης των βοσκήσιμων εκτάσεων, συντελεί στην διατήρηση και στην βελτίωση του περιβάλλοντος
- Η άρδευση πλην των ΤΟΕΒ Γουβών και Γράμμουσας, πραγματοποιείται με την χρήση ιδιωτικών γεωτρήσεων με αποτέλεσμα την επιβάρυνση του κόστους της αγροτικής και κτηνοτροφικής παραγωγής.
- Το δυσπρόσιτο της αγροτικής οδοποιίας στον Δήμο Ευρώτα δημιουργεί επί πλέον προβλήματα προσβασιμότητας στις γεωργικές και κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις.
Στον Κανονισμό (ΕΕ) 1305/2013, περιλαμβάνεται η παρακάτω αναφορά: ‘’…οι γεωργοί σήμερα είναι εκτεθιμένοι σε αυξανόμενους οικονομικούς και περιβαλλοντικούς κινδύνους, ως συνέπεια της αλλαγής του κλίματος και της αυξανόμενης αυξανόμενης αστάθειας των τιμών ‘’. Με βάση τα βιοφυσικά και οικονομικά κριτήρια οριοθέτησης στις ‘’Περιοχές με φυσικούς περιορισμούς΄΄ καθώς ‘’Περιοχές με ειδικά μειονεκτήματα’’ προτείνουμε:
Την ένταξη των Δημοτικών Κοινοτήτων Σκάλας και Βλαχιώτη και των Τοπικών Κοινοτήτων Γλυκόβρυσης, Απιδιάς, Στεφανιάς, Μακρυνάρας, Μυρτιάς, Λεήμονα, Περιστερίου – Φιλησίου – Αγ. Γεωργίου,Έλους,Αγ. Ιωάννη και Αστερίου.
-Η θέση μας τεκμηριώνεται στο επίπεδο της κλιματικής αλλαγής από τις καταστάσεις εκτάκτου ανάγκης που έχει κηρυχθεί ο Δήμος Ευρώτα τα έτη 2015,2016 και 2017 από ανεμοστροβίλους, παγετούς, χαλαζοπτώσεις και πλημμυρικά φαινόμενα κυρίως του ποταμού Ευρώτα, του Βορβά κ.λ.π που έχουν πολλές φορές καταστροφικές συνέπειες κυρίως στους κάμπους Έλους και Τρινάσου.
-Την έλλειψη σε μεγάλο βαθμό έργων αντιπλημμυρικής θωράκισης και μικρών φραγμάτων κατά μήκος του ποταμού Ευρώτα με αξιοποίηση του Δέλτα.
- Την εκτεταμένη υφαλμύρωση στην περιοχή Γυκόβρυσης – Αστερίου, την έλλειψη ολοκληρωμένων σχεδίων εμπλουτισμού του υδροφόρου ορίζοντα, τα πεπαλαιωμένα και μικρά αρδευτικά δίκτυα και την στασιμότητα του έργου του κλειστού συστήματος ΤΟΕΒ Τρινάσου.
- Στο επίπεδο της αστάθειας των τιμών σε συνδυασμό με την παρατεταμένη κοινωνικοοικονομική κρίση και την κλιματική αλλαγή το εισόδημα των γεωργικών εκμεταλλεύσεων σε ελαιόλαδο, επιτραπέζιες ελιές εσπεριδοειδών και κηπευτικών βαίνει μειούμενο με απρόβλεπτες συνέπειες στα νοικοκυριά με έναν κατ’ εξοχήν αγροτοκτηνοτροφικό Δήμο.
Με βάση τα ανωτέρω ζητούμε:
1) Την μεταβολή των Τοπικών Κοινότητών Γερακίου, Βρονταμά, Γράμμουσας, Καρίτσας, Αλεποχωρίου, Αγ. Δημητρίου,Νιάτων,Γουβών και Κρεμαστής από τις ημιορεινές και μειονεκτικές περιοχές σε ορεινές.
2) Την ένταξη των Δημοτικών Κοινοτήτων Σκάλας και Βλαχιώτη και των Τοπικών Κοινοτήτων Γλυκόβρυσης, Απιδιάς, Στεφανιάς, Μακρυνάρας, Μυρτιάς, Λεήμονα, Περιστερίου – Φιλησίου – Αγ. Γεωργίου,Έλους,Αγ. Ιωάννη και Αστερίου σε περιοχές με φυσικούς περιορισμούς καθώς σε περιοχές με ειδικά μειονεκτήματα.
Ο Δήμος Ευρώτα κατ’ εξοχήν αγροτοκτηνοτροφικός Δήμος για την διατήρηση του πληθυσμού στην περιοχή μας, την αναβάθμιση του τεχνολογικού εξοπλισμού την εκμηχάνιση του γεωργικού τομέα και των εγκαταστάσεων, όπως επίσης την απασχόληση νέων ανθρώπων στην γεωργία και την κτηνοτροφία απαιτεί την διατήρηση τουλάχιστον των κεκτημένων που είναι η εξισωτική αποζημίωση, τα σχέδια βελτίωσης, τα Προγράμματα των νέων αγροτών καθώς και νέα χρηματοδοτικά εργαλεία για το μέλλον της αγροτικής ανάπτυξης.
Ηλίας Παναγιωτακάκος - Δημοτικός Σύμβουλος
Δήμου Ευρώτα
1/10/2018

ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΕΝΝΙΑ.Νέα σύσκεψη για τα ιατρεία και τα Κέντρα Υγείας των νησιών του Σαρωνικού, με τη συμμετοχή και των δημάρχων

Νέα σύσκεψη για τα ιατρεία και τα Κέντρα Υγείας των νησιών του Σαρωνικού, με τη συμμετοχή και των δημάρχων

Τις συναντήσεις της με τους αρμόδιους φορείς Υγείας και τους δημάρχους των νησιών του Σαρωνικού, για την εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων Υγείας και των Πολυδύναμων ιατρείων, συνεχίζει η βουλευτής Α’ Πειραιώς και Νήσων, Γεωργία Γεννιά. 
Υλοποιώντας τη δέσμευσή της για νέα συνάντηση, προκειμένου να επαναπροσδιοριστούν οι προτεραιότητες των ιατρείων και Κέντρων Υγείας των νησιών, τη Δευτέρα, 1η Οκτωβρίου 2018, η κ. Γεννιά συμμετείχε σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας, με τη διοικήτρια, Όλγα Ιορδανίδου, τους υποδιοικητές Ευάγγελο Κυζηράκο και Γιώργο Αντύπα, τους δημάρχους Αίγινας, Δημήτρη Μούρτζη, Πόρου, Γιάννη Δημητριάδη και Τροιζηνίας, Κωνσταντίνο Καραγιάννη, τον αντιδήμαρχο Αγκιστρίου, Χρήστο Τζάνο, εκπροσώπους των Κέντρων Υγείας και γιατρούς.
Στη σύσκεψη συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, τα κενά που υπάρχουν και οι νέες θέσεις που πρέπει να προκηρυχθούν. Επίσης, συζητήθηκε ενδελεχώς η στελέχωση του Κέντρου Υγείας Γαλατά και του Πολυδύναμου Πόρου και ο καλύτερος συντονισμός, ώστε να έχουν μεταξύ τους απρόσκοπτη συνεργασία για την κάλυψη των αναγκών των κατοίκων των νησιών.
Υπενθυμίζεται ότι η κ. Γεννιά είχε συναντηθεί για τα ίδια θέματα με την κ. Ιορδανίδου και στις 18 Σεπτεμβρίου.
Μετά τη συνάντηση, η κ. Γεννιά χαρακτήρισε πολύτιμη τη βοήθεια της διοικήτριας, Όλγας Ιορδανίδου και γόνιμη τη συνεργασία με τους δημάρχους, ώστε να υπάρχουν το συντομότερο τα επιθυμητά αποτελέσματα, προκειμένου οι κάτοικοι να έχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα στα ιατρεία και τα κέντρα Υγείας των νησιών.

ΛΑΚΩΝΙΑ.Συνελήφθη ένα (1) άτομο για εμπρησμό Ι.Χ στον Δήμο Ευρώτα

Συνελήφθη, (1.10.2018) το απόγευμα, σε τοπική κοινότητα του Δήμου Ευρώτα Λακωνίας, από αστυνομικούς του Αστυνομικού Τμήματος Ευρώτα, 32χρονος ημεδαπός, γιατί όπως προέκυψε προχθές (30.9.2018) και πρώτες πρωινές ώρες σε τοπική κοινότητα του Δήμου Ευρώτα Λακωνίας προκάλεσε εμπρησμό σε Ι.Χ. επιβατικό όχημα ημεδαπού, με αποτέλεσμα την ολοσχερή καταστροφή του. 

http://www.dimotikiagoratislakonias.gr/

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΤΕΧΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΣΤΑ ΔΙΑΚΟΠΟΥΛΙΑΝΙΚΑ-ΝΙΟΧΩΡΙ-ΜΑΡΜΑΡΟ Τ.Κ.ΚΑΡΑΒΑ

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ

Το δίκτυο ύδρευσης Διακοπουλιάνικα - Νιοχώρι - Μάρμαρο της Τ.Κ. Καραβά θα καθαρίσει πλήρως εντός των επομένων 2 ημερών, καθώς μετά από τεχνική βλάβη έχει παρουσιάσει προβλήματα, τα οποία αντιμετωπίζονται με το υπάρχον προσωπικό του Δήμου. Λόγω της παλαιότητας των δικτύων, τέτοια προβλήματα είναι αναμενόμενα και θα χρειαστούν περίπου 2 εικοσιτετράωρα για την πλήρη αποκατάστασή του.

 Stratos Charchalakis

"ΑΠΟ ΦΕΤΟΣ ΤΑ ΝΗΠΙΑ "ΜΠΑΙΝΟΥΝ" ΣΤΟ ΧΟΡΟ !! ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΑΤΙΚΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο Πολιτιστικός Σύλλογος Βατίκων ενημερώνει ότι από φέτος θα δημιουργηθεί τμήμα παραδοσιακών χορών για παιδιά Νηπίου.
Σκοπός της διδασκαλίας των παραδοσιακών ελληνικών χορών δεν είναι μόνο το πρακτικό κομμάτι δηλαδή το να μάθουν τα παιδιά τα βήματα ενός χορού αλλά να λειτουργήσει ως μέσο αγωγής και ευαισθητοποίησης των παιδιών σε ότι αφορά την πολιτιστική τους κληρονομιά.
Μέσω του ελληνικού παραδοσιακού χορού,τα παιδιά έρχονται σε επαφή με την παραδοσιακή μουσική, το παραδοσιακό τραγούδι, με τα ήθη-έθιμα των προγόνων μας, γνωρίζουν πολιτισμικά στοιχεία και τοπικές κουλτούρες άλλων περιοχών και συμβάλλουν στη διατήρηση και τη διαιώνιση της λαϊκής τοπικής μας παράδοσης.!!
Για τις εγγραφές στο γραφείο του Συλλόγου στην οδό Λεωφόρο Σπάρτης 92 κάθε Τρίτη - Πέμπτη - Παρασκευή από 6:30 έως 9:00 μ.μ.

Δεσποινα Βαγγελόγλου

ΑΝΑΜΝΗΣΕΙΣ...ΚΑΡΑΒΑΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΙΑ 1932

ΠΗΓΗ Theo Notaras‎

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΙΑΤΡΕΙΩΝ ΧΩΡΑΣ-ΚΑΡΒΟΥΝΑΔΩΝ-ΑΝΤΙΚΥΘΗΡΩΝ.ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2018